Prof. Dr. Kerstin Bruns | COACHING KBTheorie und Praxis werden von ihr kompetent miteinander verknüpft. Sie geht empathisch auf jede Teilnehmerin ein und erarbeitet mit ihr Maßnahmen, die sowohl im universitären wie auch im unternehmerischen Berufsalltag nachhaltig umgesetzt werden können.
Ich habe Frau Bruns als zielgerichtet und strukturiert agierende Beraterin kennen und schätzen gelernt. Sie schafft in ihren Gruppen schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre, in der auch schwierige Situationen gut bearbeitet werden können.
Professionell und persönlich wurde ich angeleitet, mir nicht nur meiner Ziele über das tägliche Kleinklein hinaus bewusst zu werden, sondern insbesondere auch meiner Not-to-dos, also der Dinge, die ich nicht (mehr) will.
Prof. Dr. Kerstin Bruns | COACHING KBFrau Bruns hat uns mit starker fachlicher Kompetenz und hohem Einfühlungsvermögen dabei unterstützt, Problemursachen zu erkennen und eigene Lösungen zu entwickeln
Prof. Dr. Kerstin Bruns | COACHING KBDas Physiotherapeuten-Team der Physiotherapie Keller in Wuppertal war zusammen gekommen, um die Teamarbeit und Abläufe im Praxisalltag zu besprechen. Frau Bruns hat mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen, die einzelnen Punkte geordnet und mit dem Team eine gute Zusammenarbeit entwickelt.
Prof. Dr. Kerstin Bruns | COACHING KBWir sind froh, dass wir Frau Bruns für Führungskräfte Coachings gewinnen konnten. Sie versetzt sich schnell in die jeweilige Situation hinein und bietet unseren Mitarbeitern eine ziel- und lösungsorientierte Beratung an, so wie wir sie uns wünschen.
Prof. Dr. Kerstin Bruns | COACHING KBIm Rahmen unseres Fortbildungsprogramms für Projektleiterinnen begleitet uns Frau Prof. Bruns seit einigen Jahren mit Führungsseminaren. Sie geht einfühlsam und lösungsorientiert auf die einzelnen Bedürfnisse unserer Projektleiterinnen ein
Prof. Dr. Kerstin Bruns | COACHING KBSeit 2008 habe ich an unterschiedlichen Kommunikationsseminaren bei Frau Dr. Bruns teilgenommen. Diese hatten zum Inhalt – wie kann ich in verschiedenen beruflichen Situationen selbstsicher auftreten – wie gestalte ich meinen Berufsalltag aktiv mit – wie kann ich wirksam Führen – und bauten aufeinander auf.