Führungsstärke zeigen durch Methoden-Wissen und sicheres Auftreten – mit Konzept
Rollen und Aufgaben als Führungskraft annehmen und ausfüllen
Teambildungsphasen von Tuckman nutzen
SMARTI-Ziele formulieren, um Teammitglieder zu motivieren und Teamgeist zu schaffen
Situativ führen und Antreiber-Dynamiken einsetzen
konstruktive Feedbackmethoden anwenden
Prof. Dr. Kerstin Bruns
Halbe Höhe 18
45147 Essen
+49-179-1090494
Ein Erstgespräch ist für Sie unverbindlich. Es dient dazu, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir besprechen Ihre Erwartungen und meine Möglichkeiten, Sie als Coach, Seminarleiterin und Workshop-Moderatorin zu unterstützen. Nach dem Gespräch entscheiden wir uns, ob die Basis für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit gegeben ist.