Teamentwicklung

Führungsstärke zeigen durch Methoden-Wissen und sicheres Auftreten – mit Konzept

Rollen und Aufgaben als Führungskraft annehmen und ausfüllen

Teambildungsphasen von Tuckman nutzen

SMARTI-Ziele formulieren, um Teammitglieder zu motivieren und Teamgeist zu schaffen

Situativ führen und Antreiber-Dynamiken einsetzen

konstruktive Feedbackmethoden anwenden

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Prof. Dr. Kerstin Bruns
Halbe Höhe 18
45147 Essen

+49-179-1090494

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Ein Erstgespräch ist für Sie unverbindlich. Es dient dazu, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Wir besprechen Ihre Erwartungen und meine Möglichkeiten, Sie als Coach, Seminarleiterin und Workshop-Moderatorin zu unterstützen. Nach dem Gespräch entscheiden wir uns, ob die Basis für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit gegeben ist.

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