COACHING-KB - Einzelcoaching, Teamcoaching, Systemische Beratung, Organisationsentwicklung.
 

Prof. Dr. Kerstin Bruns

Jahrgang 1966

Stärken:
- ziel- und lösungsorientiert
- einfühlsam und konfrontativ
- interessiert und aufgeschlossen
- wertschätzend und vertrauensvoll


Mein Beratungsstil

Die Basis für meine Beratung ist die beiderseitige Wertschätzung von Coaching-Kunde und Coach. Sie als Coaching-Kunde, ob Einzelperson oder Team, sind der Experte für die Lösung Ihrer Probleme und haben die Kompetenzen und Fähigkeiten in Ihrem Arbeitsfeld. Ich begleite Sie als Experte für die Prozessberatung ziel- und lösungsorientiert bei der Bearbeitung Ihrer Probleme.
Den systemischen Beratungsansatz halte ich für besonders geeignet, weil mit ihm gewohnte Denkweisen und Blickrichtungen um neue erweitert werden. Der Coaching-Kunde geht in die Rollen der anderen Parteien, berücksichtigt das System mit seinem gesamten Systemumfeld und betrachtet sich selbst auch von au├čen. Dies trägt konstruktiv dazu bei, kreative Lösungen für komplizierte Situationen zu entwickeln und umzusetzen.
Aus persönlicher und beruflicher Erfahrung bin ich davon überzeugt, dass gegenseitiges Interesse und gegenseitiger Respekt vorhandene, aber vernachlässigte oder blockierte Ressourcen freisetzen und neue Lösungswege eröffnen können.

Mein Motto

Der Weg ist das Ziel!

 

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